精益管理已逐步从生产实践扩展到企业管理的方方面面,精益管理能高速、有效提高工作和生产水平,降低生产成本,使全厂人员的工作价值得到最大程度的体现。
自集团推行精益管理以来,威尼斯0907欢迎您-0907am.com-首页能源动力厂本着“创新 绿色 开放 共赢”的发展理念,逐步推进精益管理,采取循序渐进的方式,不断实现企业精益化,主要从以下几方面进行精益管理工作:

稳定的工厂人员关系构成是精益生产的关键所在。能源动力厂各工段通过班前班后会,加强对新、老员工关于精益生产方面有关常识的培训,通过培训,能够让员工了解精益、学好精益,让员工能够树立起关于“杜绝浪费”的优良传统,从而有效增加员工的企业认同感。

精益生产涉及到工厂工作的方方面面,所以,只有全体员工的参与和重视,才能更好地完成各项工作之间的协调和配合。能源动力厂管理人员通过工效学方面的研究来改善员工的工作环境、降低员工的工作劳动强度,有效提高员工的工作效率;同时,还通过奖励措施来增强员工关于精益管理方面的积极性,从而提高了员工的工作热情。

精益管理对于员工本身的技能要求严格程度,是企业精益工作能否顺利进行的关键。能源动力厂通过在厂区内部对员工实施定期技能培训,建立起内部学习小组,通过员工不断的自我提升来改善员工的整体素质水平,提高工作质量,实现高效率全面发展。

6S管理可使每件物品摆放在规定区域,从而使工作环境变得整洁有序,还可以避免因工作现场不清洁而带来的各种安全和设备隐患。能源动力厂成立6S推进工作小组,全员参与到6S管理工作当中。厂领导大力支撑6S推进工作,每周都组织联查,对现场进行六源排查,使厂区内环境得到了大幅度提高;车间内所有物品摆放整齐;材料、工具摆放井然有序,大大提高了员工的工作效率。

精益化管理是一种意识、观念,也是一种态度和学问。精益永无止境,在工作中实施精益管理,就是要对工作时的每一个小细节都要做到精益求精。在今后的工作中,能源动力厂全体员工将不断学习、勇于创新、全员参与、奋力前行,为创鑫达之伟业而努力奋斗! |